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人事行政助理

3.5K~4K/月

人事行政助理

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巴中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

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職位描述：

• 任職要求:
  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、26歲以下;
  2、喜歡人力資源崗位工作:
  3、工作主動(dòng)性強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí)、思維活躍、積極主動(dòng);
  工作內(nèi)容:
  1、人員招聘:
  2、員工關(guān)系管理;
  3、員工活動(dòng)組織開(kāi)展;
  4、考勤管理、培訓(xùn)工作組織開(kāi)展:
  5、社保公積金辦理:

本科 經(jīng)驗(yàn)不限 巴中市 / 經(jīng)開(kāi)區(qū)

巴中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

民營(yíng) 物業(yè)管理/商業(yè)中心 20-99人

環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 有年假

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更新：2024-10-30

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辦公室主任

10K~15K/月

辦公室主任

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巴中市南江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

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職位描述：

• 崗位職責(zé)：
  1、參與制定、修訂公司行政辦公、信息檔案管理等方面的規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度；
  2、負(fù)責(zé)公司文件、報(bào)告等的起草及審查、校對(duì)印發(fā)工作，并對(duì)公司各部門需打印、復(fù)印的文件和資料進(jìn)行審核；
  3、負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議，做好會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行整理并存檔；
  4、負(fù)責(zé)督辦工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和會(huì)議做出決定的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、催辦、督辦、檢查，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
  5、負(fù)責(zé)公司辦公車輛、通勤車的管理調(diào)度安排工作；
  6、妥善保管公司的印章，并對(duì)用印情況進(jìn)行審查和登記；
  7、負(fù)責(zé)節(jié)假日值班的組織與安排工作；
  8、負(fù)責(zé)組織公司各類檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，并指導(dǎo)各部門進(jìn)行檔案收集、整理、歸檔工作；
  9、負(fù)責(zé)來(lái)賓接待、食宿安排等工作；
  10、負(fù)責(zé)定置管理、衛(wèi)生專項(xiàng)檢查組織等工作；
  11、負(fù)責(zé)本部門的目標(biāo)管理與績(jī)效考核工作；
  12、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公；
  按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
  
  任職要求：
  1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文管理及公文寫(xiě)作，具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，素質(zhì)過(guò)硬，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
  3、有政府外聯(lián)、商務(wù)接待、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)或政府辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏稅的洞察力。
  5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

本科 5-10年 巴中市 / 巴州區(qū)

巴中市南江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

國(guó)企 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè) 100-499人

雙休 五險(xiǎn)一金 環(huán)境好 交通方便 管理規(guī)范 有年假 有補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn) 壓力小

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更新：2024-08-05

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人事行政負(fù)責(zé)人

7K~13K/月

人事行政負(fù)責(zé)人

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巴中市南江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

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職位描述：

• 崗位職責(zé)：
  1、協(xié)助完善公司規(guī)章制度及制度執(zhí)行；
  2、協(xié)助執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系等日?；A(chǔ)性工作；
  3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)日常員工的薪酬核算，福利管理（包括工資核算、福利發(fā)放等）；
  4、負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)、檔案管理等行政后勤工作；
  5、依據(jù)考勤管理辦法監(jiān)督員工的出勤情況，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，并進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)核算，負(fù)責(zé)薪酬的核算；
  6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)和人事檔案的管理；
  7、負(fù)責(zé)員工試用期轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事變動(dòng)的辦理；
  8、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的申報(bào)和辦理工作；
  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  
  崗位要求：
  1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、管理類、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)。
  2、具3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有生豬養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  3、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等；
  4、職業(yè)素養(yǎng)：溝通表達(dá)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)敬業(yè)、抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)。

大專 3-5年 巴中市 / 南江縣

巴中市南江產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

國(guó)企 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè) 100-499人

環(huán)境好 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 交通方便 管理規(guī)范 有年假 有補(bǔ)助 車貼 壓力小

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更新：2024-08-05

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物業(yè)人事

3K~3.5K/月

物業(yè)人事

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山東家和盛物業(yè)管理發(fā)展有限公司巴中市分公司

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職位描述：

• 要求：1:年齡不能超過(guò)45歲
  2:熟練使用電腦操作及word、ppt辦公軟件
  3:有一定的寫(xiě)作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作

大專 1年 巴中市 / 巴州區(qū)

山東家和盛物業(yè)管理發(fā)展有限公司巴中市分公司

民營(yíng) 物業(yè)管理/商業(yè)中心 20-99人

環(huán)境好 交通方便 管理規(guī)范

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更新：2024-07-31

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文員

3K~4K/月

文員

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四川旭犇光伏科技有限公司

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職位描述：

• 1、有相關(guān)文職工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office等辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心，為人正直；
  2、負(fù)責(zé)各類資料的整理收集及歸檔；
  3、其他日常事務(wù)輔助工作。
  4、年齡20-35周歲，高中以上學(xué)歷；
  5、薪資3-4K

高中 經(jīng)驗(yàn)不限 巴中市 / 巴州區(qū)

四川旭犇光伏科技有限公司

民營(yíng) 電力/水利/新能源 20-99人

交通方便 管理規(guī)范 五險(xiǎn)一金 技術(shù)培訓(xùn)

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更新：2024-05-13

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水電工

4.5K~5K/月

水電工

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巴中市興旺食品有限公司

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職位描述：

• 多年工廠水電工經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心。

學(xué)歷不限 5-10年 巴中市 / 巴州區(qū)

巴中市興旺食品有限公司

民營(yíng) 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè) 100-499人

管理規(guī)范 包食宿

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更新：2023-09-22

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面議

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巴中新宇人力資源有限公司

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職位描述：

• 1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。
  2.負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
  3.每日核對(duì)、保管收銀員交納的營(yíng)業(yè)收入。
  4.每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額。
  5.負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。
  6.信用卡的對(duì)賬及定期核對(duì)銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
  7.月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。
  8.每周編制《貨幣資金周報(bào)表》，并上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等。
  9.每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管。
  10.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。
  11.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

大專 3-5年 巴中市 / 巴州區(qū)

巴中新宇人力資源有限公司

民營(yíng) 專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律 100-499人

環(huán)境好 交通方便 管理規(guī)范 壓力小

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更新：2023-07-25

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人力資源

3.5K~4.5K/月

人力資源

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巴中新宇人力資源有限公司

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職位描述：

• 1、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理;
  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作;
  3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作;
  4、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;
  5、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作;
  6、負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理;
  7、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì);
  8、及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;
  9、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
  10、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá);
  11、做好本部門的法律法規(guī)搜集工作;
  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

大專 2年 巴中市 / 巴州區(qū)

巴中新宇人力資源有限公司

民營(yíng) 專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律 100-499人

環(huán)境好 交通方便 加班補(bǔ)助 管理規(guī)范 晉升快 壓力小

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更新：2023-06-19

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研學(xué)策劃專員

2K~3.5K/月

研學(xué)策劃專員

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四川螢火蟲(chóng)實(shí)踐教育管理有限公司

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職位描述：

• 職位描述：
  
  1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司品牌各類宣傳推廣文案撰寫(xiě)及項(xiàng)目業(yè)務(wù)資料內(nèi)容的編輯整理；
  
  2、負(fù)責(zé)新媒體微信、網(wǎng)站等平臺(tái)內(nèi)容編輯及管理；
  
  3、公司其他出版文件的圖文排版；
  
  4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
  
  任職要求：
  
  1、本科以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告策劃、編輯出版等專業(yè)；
  
  2、具有良好的文字敏感度，文字功底深厚，能獨(dú)立完成活動(dòng)推廣宣傳文案及必要排版；
  
  3、會(huì)使用PS、AI等排版軟件；
  
  3、較好的文案撰寫(xiě)能力和溝通能力。

本科 2年 巴中市 / 巴州區(qū)

四川螢火蟲(chóng)實(shí)踐教育管理有限公司

民營(yíng) 教育/培訓(xùn) 20人以下

交通方便 管理規(guī)范 有提成 全勤獎(jiǎng) 有年假 有補(bǔ)助

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更新：2023-05-06

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行政人事專員

面議

行政人事專員

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巴中意科碳素股份有限公司

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職位描述：

• 1、收集匯總工資核算相關(guān)資料，例如考勤資料、員工水電費(fèi)、員工保險(xiǎn)和公積金等；
  2、負(fù)責(zé)薪酬調(diào)研，結(jié)合公司情況進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析，為管理層決策提供有效支持；
  3、了解市場(chǎng)薪酬?duì)顩r，制定員工吸引、保留、激勵(lì)的薪酬計(jì)劃；
  4、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的搭建和完善，并為員工提供咨詢服務(wù)；
  5、配合招聘人員，提供薪酬福利解決方案；
  6、公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的核算、辦理及調(diào)入調(diào)出社保關(guān)系的辦理；
  7、月度人力成本的分析，給出合理化的分析報(bào)告；
  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政日常事項(xiàng)。

大專 3-5年 巴中市 / 巴州區(qū)

巴中意科碳素股份有限公司

股份制企業(yè) 其他行業(yè) 100-499人

年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 交通方便 加班補(bǔ)助 包食宿 管理規(guī)范 有年假 有補(bǔ)助 晉升快

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更新：2023-03-29

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