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崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等； 2.根據(jù)體檢中心業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制； 3.負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理、客服、行政等崗位的招聘工作，確保人員配置滿足運(yùn)營(yíng)需求； 4.建立并完善人力資源管理制度，規(guī)范用工流程，確保合規(guī)性（如醫(yī)療行業(yè)法規(guī)等）； 6.行政事務(wù)(員工入、離職辦理，證件、考勤、社保管理等）。
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