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入職流程: 1、可電話初試/現(xiàn)場面試。面試地點:巴中市巴州區(qū)宕梁街道秦巴大道西段25號(黃家溝公交公司前行400米) 職位描述: 1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作; 2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害; 3、做好客戶快件的運輸及包裝工作,維護公司良好的客戶聲譽; 4、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 5、開發(fā)收派區(qū)域內(nèi)的新客戶,維護老客戶。 10月入職福利保障: 1、新工餐補: (1)一線全日制標準: 新入職員工提供3個月的午餐補貼,成都標準390元/月;其他二級城市根據(jù)城市生活水平為新入職員工提供312元-390元/月。 (2)一線非全標準: 入職長期非全前3個月,出勤當(dāng)天產(chǎn)生收派件量成都不低于50票,二級城市不低于40票的,則按出勤天數(shù)在次月按照全日制餐補標準享受。 2、新工入職紅包: 2020年10月份入職的具有快遞、外賣派送工作經(jīng)驗的求職者,在15天內(nèi)計提且在職滿30天,獎勵新工入職紅包1000元/人。 3、老員工返崗紅包: 從順豐正常離職的員工二次入職滿一個月后,給予1000元/人的獎勵。 4、內(nèi)部推薦獎勵: 提高內(nèi)部推薦獎勵標準:2020年10月起推薦具有同行工作經(jīng)驗的人員入職,內(nèi)部推薦獎勵提升至800元/人;推薦不具備同行工作經(jīng)驗的人員入職,內(nèi)部推薦獎勵標準為500元/人,西藏內(nèi)部推薦標準為800元/人。
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