配件經(jīng)理
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更新：2017-12-15
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任職要求:1、具有大專以上學(xué)歷.2、具有三年以上配件工作經(jīng)驗(yàn)和一定的配件、附件業(yè)務(wù)工作管理能力.3、具備良好的人際關(guān)系、溝通能力和心理素質(zhì).4、經(jīng)廠家培訓(xùn)合格. 工作職責(zé):1、制定配件、附件的銷售目標(biāo)，合理分解為部門各員工的工作目標(biāo)并為員工提供支持，實(shí)現(xiàn)配件銷售和利潤的年度目標(biāo).2、根據(jù)廠家的相關(guān)要求和市場實(shí)際需求合理調(diào)整庫存，加快資金周轉(zhuǎn)，減少滯銷品種，并確保廠家賬戶中備有充足的保證余額.3、負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施配件訂購計(jì)劃、倉庫管理制度操作流程.4、負(fù)責(zé)配件工作流程的不斷優(yōu)化，定期組織人員進(jìn)行庫存盤點(diǎn).5、了解本地汽配、附件市場行情和用戶需求動態(tài)，把握價(jià)格變動，制定合理價(jià)位，誠信經(jīng)營，保證顧客滿意度.6、負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵措施.7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
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