財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
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更新：2017-05-29
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建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作。權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力： 對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán) 對(duì)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán) 對(duì)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán) 對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán) 對(duì)子公司上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表的審核權(quán) 對(duì)公司資項(xiàng)目的建議權(quán) 對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán) 對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán) 有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán) 有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán) 責(zé)任： 對(duì)財(cái)務(wù)部的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé) 對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) 有責(zé)任隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財(cái)務(wù)信息 對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)： 財(cái)務(wù)制度健全情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性 財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性 財(cái)務(wù)監(jiān)督有效性、部門費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況 員工和各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的滿意度
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