行政經理
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更新：2016-01-20
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1、協助總經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
2、負責起草、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
3、負責組織《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規(guī)的貫徹落實；
4、負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作；
5、控制入口，把好招聘錄用關；
6、負責公司績效管理、考勤等工作；
7、加強員工管理，做到人盡其才；
8、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、工程、成本等部門的工作聯系，加強部門間的協調配合工作。
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