關(guān)于新公務(wù)員法，這幾點你一定要知道
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為什么要修訂公務(wù)員法？
1、是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的需要。
2、是堅持和加強黨對公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)的需要。
3、是深入推進公務(wù)員分類改革的需要。
4、是貫徹落實建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍決策部署的需要。
新公務(wù)員法有哪些關(guān)注點？
1、職級變化
新修訂的公務(wù)員法明確規(guī)定國家實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，原來規(guī)定的“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”與“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”被取代為“職務(wù)＂與＂職級”并行的運行模式。
規(guī)定綜合管理類公務(wù)員職級序列由高至低依次為：
一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
與原來的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相比，增加4個層級。
這一改革，將公務(wù)員的晉升之路擴展了不少，許多基層干部干了一輩子，職位晉升困難，到退休還是科員，總是感到“看不到出路”。改革后，即使職務(wù)上不去，你的級別和待遇也能上去。
2、可提前退休
本次公務(wù)員法中對提前退休，給出了一個明確的說明，公務(wù)員符合以下條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：
1、工作年限滿三十年的；
2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
3、符合國家規(guī)定可以提前退休的其他情形的。
這對于廣大公務(wù)員來說實在是一個非常人性化的考慮了。
不用像過去那樣，一直到正常退休才可以離開崗位進入修養(yǎng)，公務(wù)員將有更多自己安排與選擇的空間，根據(jù)自身情況，申請退休；
3、參加公務(wù)員考試的限制條例增多兩條
其一、被開除黨籍者不能被錄用為公務(wù)員
對于考公務(wù)員來說，如果你是一名黨員，是很加分的。
但是如果身為黨員，不嚴格要求自己，違法亂紀嚴重到必須開除黨籍的程度之時，那么就不單單是你在考試時候的優(yōu)勢沒有了這么簡單了，同時你也將喪失公務(wù)員的報考資格。
即使報考了，也不會被政審?fù)ㄟ^的。
其二、被列為失信聯(lián)合懲戒對象者不能被錄用
誠信至于個人，企業(yè)，乃至國家的發(fā)展都至關(guān)重要。在發(fā)展的歷程中，失信行為多是因為受到利益的驅(qū)使。
諸如老賴的出現(xiàn)不僅引發(fā)了社會糾紛，而且破壞了商業(yè)秩序，甚至破壞了社會原有的誠信氛圍。個人考試作弊，也會導(dǎo)致整體氛圍受到不良影響。
所以誠信從報考公務(wù)員開始把關(guān)，對于失信者，將關(guān)閉其進入公務(wù)員的大門。
4、加班補助
針對公務(wù)員工作任務(wù)重、壓力大，經(jīng)常加班加點的情況，規(guī)定：在法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。
5、獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合
第五十一條規(guī)定：”工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則?！?/span>
并將“勇于擔(dān)當”作為獎勵的重要情形。規(guī)定可以向參與特定時期、特定領(lǐng)域重大工作的公務(wù)員頒發(fā)紀念證書或者紀念章。
