我們生活在一個變幻莫測的世界，未來的生活充滿了未知數(shù)，只要是人都會有焦慮之時。但是有的人能很好調(diào)節(jié)，明天的事明天來了再說，有的人則想到一些事情沒有完成，一些狀況可能糟糕，寢食不安。那么你的焦慮癥有多深呢？快來測試一下吧！ 1、朋友們對你的忍耐力怎么看？ 挺好的——轉(zhuǎn)2題 很不好——轉(zhuǎn)3題 一般般——轉(zhuǎn)4題 2、你時常會覺得自己很沒有安全感？ 是的——轉(zhuǎn)3題 不是——轉(zhuǎn)4題 一般——轉(zhuǎn)5題 ...
職場如戲，要靠演技。如果你每天都很忙，那一定要讓全宇宙都知道，否則就會有人覺得你工作不飽和，繼而對你欲求不滿，好讓你精盡而亡?！ 〉谰咂 ∠冉檀蠹胰绾卫檬诌叺奈锛b忙： 第1招：把桌子弄得很亂很亂很亂 這樣做的目的，是要營造出一種忙到無法收拾、工作量就像爾康對紫薇的愛一樣，已經(jīng)滿出來的假象?！ 榱吮ＷC演出效果，你需要充分動用手邊一切資源。比如說各式辦公用品、水杯、手機、電腦、日歷、打印出來...
雖然招聘常常（但不總是）在年底時會減少是真的，但是這并不意味著那不是個找工作的好時機。為什么呢？找工作的最佳途徑是通過人際關(guān)系網(wǎng)，而節(jié)假日意味著你有很多與人交流溝通的機會?！ ∈堑?。你的愛人的辦公室聚會，教會的圣誕活動，孩子學校的冬季嘉年華，鄰居的派對，甚至是每年的家族聚會都是維護和擴大人際網(wǎng)絡的機會。維護人際網(wǎng)絡的其他機會呢？你所在公司的假日聚會（如果你現(xiàn)在在工作的話）?！ ‘斎唬F(xiàn)在這種人際關(guān)...
隨著專車、快車接入量的持續(xù)攀升，深圳出租車行業(yè)正遭受著猛烈沖擊。昨日，深圳多家出租車企業(yè)聯(lián)合召開發(fā)布會，披露出租車司機收入每日平均下降123元，收入驟降導致出現(xiàn)“的哥”抱團離職、招副班難的現(xiàn)象。企業(yè)負責人紛紛呼吁，希望政府盡快出臺相關(guān)規(guī)定及措施，將專車等納入監(jiān)管體系，保證行業(yè)有序發(fā)展。 夜班出租成重災區(qū) 昨日上午，深圳西湖、運發(fā)、鵬程電動等8家大型出租車公司負責人及駕駛員代表召開新聞發(fā)布會，此次與...
上海交通大學軟件學院研究生三年級的小姚同學意外地接到了google的面試電話。自從小姚在線申請了google中國公司的軟件工程師職位后，他已經(jīng)等了一個月時間，在隨后幾十分鐘的電話交流中，小姚回答了google提出的諸多技術(shù)問題。據(jù)了解，很多外企在收到簡歷之后，為了在面試前做進一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進行首輪面試。電話面試的時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和語言表達能力。對于大學畢業(yè)生來說，...
面試中有些錯誤可以容忍，但有些錯誤可能直接拒面試者于千里之外。 特邀面試官總結(jié)五點面試常犯錯誤，希望對即將參加面試的您有用。 錯誤一：不自信 敘述人：王潔，女， 24 歲 專業(yè)：法律 面試崗位：招商顧問 在招聘會上，我看上了一個日商投資的外貿(mào)公司。我特意重新打扮了一番來給自己增加自信。一排看似威嚴的...
回去等通知！”根據(jù)市民網(wǎng)人才的一項在線調(diào)查顯示，在面試結(jié)束后類似以上的答復是求職者最常聽到也最反感聽到的。 我們鼓勵求職者致電詢問結(jié)果，但求職者也應體諒HR：因為在很多時候，不是HR而是職能部門的管理者乃至更高層決定一個崗位的錄用人選，HR也只是一個“傳聲筒”。所以對于詢問面試結(jié)果，前程無憂給出的建議是： 1. 最佳時機應選擇在面試后一周左右，因為其間HR要考量多位候選人。 2. 致電詢問時...
如果你在面試環(huán)節(jié)被HR誤解和被批評，你該如何化解？問題分析：面試官拋出這類問題，是想看到你對待人事的態(tài)度。尤其作為職場新人，很容易會給面試官留下狂妄自大、目中無人的印象。然而若問題答得過于保守，則又顯得缺乏自信、缺失自我。在回答這類問題時，建議只要說出你對這個問題的觀點和看法即可。回答要點：第一步：正確對待俗話說：“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行?！蹦苡腥嗽敢饨o你批評、否定你的意見，其實是一個能讓...
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