巴中金鑫礦業(yè)有限公司關(guān)于招聘6名專業(yè)技術(shù)人員的公告
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一、公司簡(jiǎn)介
巴中金鑫礦業(yè)有限公司是經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，為市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)全資子企業(yè)。公司注冊(cè)資本金5億元，截至2024年9月份，公司總資產(chǎn)約67億元，凈資產(chǎn)58億元，控股企業(yè)3戶、參股企業(yè)1戶，現(xiàn)有礦產(chǎn)資源3處。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采、礦產(chǎn)資源勘探、河道采砂、選礦、非金屬礦物制品制造、水環(huán)境污染防治服務(wù)、水污染治理等。
二、招聘崗位及職數(shù)
安全工程專員2名、采礦/選礦工程專員2名、機(jī)電工程專員2名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，能服從公司崗位安排；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡原則不超過35周歲，計(jì)算截止時(shí)間為2024年10 月31日；
6.符合崗位要求的資格條件及相關(guān)法律法規(guī)的其他條件。
（二）資格條件
崗位任職資格條件詳見《公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
（三）凡有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的人員；
4.有涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；
8.《公司法》及國(guó)有企業(yè)規(guī)定的禁入情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月13日18:00時(shí)。
2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行郵箱報(bào)名，考生選擇擬應(yīng)聘崗位后，將應(yīng)聘電子資料打包成壓縮文件（文件名稱：報(bào)考崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)）發(fā)送至公司指定郵854263239@qq.com。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名資料
（1）《公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）電子檔及簽字掃描件、個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描件；
（2）有效身份證原件（含正反面）掃描件；
（3）《個(gè)人承諾書》簽字掃描件；
（4）提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載，備案表或報(bào)告需在有效期內(nèi)），留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證等佐證資料；
（5）專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件；
（6）工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或其他佐證資料）掃描件；
（7）崗位要求的其他報(bào)名材料。
4.應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。報(bào)名成功且通過資格初審后不得修改報(bào)名信息。
（二）資格審查
1.由招聘小組對(duì)應(yīng)聘者學(xué)歷、資質(zhì)及條件進(jìn)行初步審查和篩選，資格審核合格人員方可參加招聘考核；
2.資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘職位所要求的資格條件不符的或提供虛假資料的，即取消其聘用資格；
3.符合職位要求的應(yīng)聘者與招聘崗位比例未達(dá)到比例要求，則取消該崗位招聘。
（三）考核
本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式，總成績(jī)滿分為100分，基準(zhǔn)分為70分。
1.筆試。
（1）采取專業(yè)技能測(cè)試和綜合測(cè)試方法進(jìn)行，滿分為100分，基準(zhǔn)分為60分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證原件，未帶證件者不得參加考試考核；
（2）每個(gè)崗位通過資格審核合格人數(shù)形成差額即可開考，因未形成差額，如有特別優(yōu)秀者（碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得相關(guān)高級(jí)技術(shù)職稱/職（執(zhí)）業(yè)資格證書者）可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試。
（1）采取半結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)試要素主要包括舉止儀表、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維和解決問題能力等，滿分為100分，基準(zhǔn)分為70分。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%；
（2）根據(jù)筆試成績(jī)得分從高到低的順序，原則按照不低于2:1的比例確定參加面試人選。
3.筆試或面試缺考人員的成績(jī)以零分計(jì)算。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)得分，從高到低依次排名，按招聘計(jì)劃1:1確定體檢對(duì)象。體檢要求在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自理。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）考察
考察環(huán)節(jié)主要對(duì)體檢合格人員的資格條件以及有關(guān)證明材料的真實(shí)性進(jìn)行進(jìn)一步審查，對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解，考察合格者確定為擬聘人員。
（六）公示
對(duì)擬聘用人員，在巴中金鑫礦業(yè)有限公司官網(wǎng)（https://www.bzjxky.com/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
1.經(jīng)公示期滿無異議的人員，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
2.對(duì)被錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，被錄用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因被錄用人員個(gè)人原因未按期報(bào)到或辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
4.入職后待遇按照公司薪酬規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
（一）招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)缺額的，由公司根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。
（二）本次招聘主要通過郵箱、電話等形式通知相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。因應(yīng)聘者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加招聘任一環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。因應(yīng)聘者未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察辦理報(bào)到等相關(guān)事宜的，均作自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人承擔(dān)。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0827-8580888
聯(lián)系人：王女士，18080520488
本公告未盡事宜由巴中金鑫礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
3.個(gè)人承諾書
