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四川好方變供應(yīng)鏈管理有限公司招聘公告

時間: 2024-08-06 17:05 分類: 公示公告 來源: [原創(chuàng)]

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四川好方變供應(yīng)鏈管理有限公司(以下簡稱公司)是由河北鮮天下網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司與四川麥金地餐飲管理有限公司共同合資成立,位于巴中市巴州工業(yè)園區(qū),其推動城市配送轉(zhuǎn)型升級,助力打造川東北新型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場示范基地。并更好的服務(wù)于客戶,提高當(dāng)?shù)鼐用裆钯|(zhì)量及生活品質(zhì)。

公司是以助力區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)區(qū)域治理數(shù)字化為目標(biāo),打造以農(nóng)產(chǎn)品加工、存儲、銷售冷鏈物流運輸為一體,自主開發(fā)打造的生鮮電商平臺,力求做到消費者心目中最值得信賴的電商平臺。

根據(jù)公司生產(chǎn)需求,現(xiàn)公開向社會招聘工作人員,詳見如下:

一、職位:綜管部主管(1人)

崗位職責(zé):負責(zé)公司人力資源、行政管理、內(nèi)部后勤服務(wù)工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。

工作內(nèi)容:

1、負責(zé)員工關(guān)系管理工作,包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護工作;

2、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實施工作;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司人力資源規(guī)劃并報送上級;

4、擬定公司人力資源管理制度,并根據(jù)情況變化提出修改建議;提出公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整建議;

6、組織制定公司考核制度,定期組織實施員工考核;

7、擬定員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,督促培訓(xùn)計劃實施;

8、制定公司的年度招聘計劃,并督促落實。

9、參與公司規(guī)劃制度的制定和修訂;管理公司法務(wù)工作;

10、完成公司行政管理工作。

薪資待遇:基本工資(無責(zé)底薪)+提 成+全勤+五險+話費補貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團隊獎金+季度獎金+年度獎金薪資范圍:5k-10k 可面議。

二、職位:分揀組長(1人)

崗位職責(zé):根據(jù)倉配管理體系與規(guī)范,帶領(lǐng)分揀員保質(zhì)高效完成每日作業(yè),推進現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準化和規(guī)范化,迭代分揀流程和效率優(yōu)化。逐步提高分揀作業(yè)效率,降低分揀環(huán)節(jié)成本。作業(yè)場地、人員、設(shè)備6S管理,確保分揀中心的問題。

崗位要求:

1、快速分揀相關(guān)領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗;

2、會使用Office辦公軟件,Excel基礎(chǔ)操作;

3、組織協(xié)調(diào)、溝通能力良好,思維敏捷,善于解決異常問題;

4、可接受物流行業(yè)長夜班的工作性質(zhì);價值觀優(yōu)秀,原則性強,吃苦耐勞,執(zhí)行能力強。

薪資待遇:薪資待遇:基本工資(無責(zé)底薪)+提 成+全勤+五險+話費補貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團隊獎金+季度獎金+年度獎金薪資范圍:5k-10k 可面議。

三、職位:市場部主管(1人)、市場推廣專員(1人)

崗位職責(zé):

1、市場調(diào)研:收集、處理和分析市信息,了解消費者需求和市場趨勢。

2、制定營銷策略:根據(jù)市場分析分析結(jié)果,制定年度目標(biāo)計劃、促銷活動和大單品銷售策略等。

3、市場開發(fā):制定市場開發(fā)計劃,拓展周圍相關(guān)客戶,引導(dǎo)客戶持續(xù)平臺下單,做好客戶意見收集和維護工作。收集客戶常用單品,發(fā)掘潛在客戶。

4、與客戶部、采購部、物流部等部門信息及時互通,做好客戶的跟蹤服務(wù)工作。

崗位要求:

1、年齡(25-35歲),男女不限、有無經(jīng)驗均可;

2、有毅力、有開拓創(chuàng)業(yè)精神;

3、熱愛銷售、不斷突破自我;

4、具有良好的人際溝通能力、較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神、渴望挑戰(zhàn)自我;

5、為人誠實熱情大方、能吃苦耐勞、承受能力強、有上進心;

6、對待工作認真負責(zé)、責(zé)任心強、不甘于平凡、喜歡挑戰(zhàn);

7、具親和力、真誠細心;

8、有C1駕照,自有車輛人員優(yōu)先。

薪資待遇:薪資待遇:基本工資(無責(zé)底薪)+提 成+全勤+五險+話費補貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團隊獎金+季度獎金+年度獎金薪資范圍:5k-10k 可面議

四、客服部主管(信息計劃主管)1人

崗位職責(zé):

1、熟練辦公軟件;

2、有相關(guān)的財務(wù)經(jīng)驗;

3、生產(chǎn)批記錄整理,生產(chǎn)文件歸檔,車間生產(chǎn)資料管理;

4、統(tǒng)計銷售訂單及下單工作;

5、協(xié)助部門主管完成車間的其他事務(wù);

6、工作細心嚴謹,有較強的的責(zé)任心。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、3年以上數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗,財務(wù)專業(yè)優(yōu)先,懂一定的采購

熟練使用辦公軟件

3、本崗位會輪班上夜班,能適應(yīng)者優(yōu)先。

薪資待遇:基本工資(無責(zé)底薪)+提 成+全勤+五險+話費補貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團隊獎金+季度獎金+年度獎金薪資范圍:5k-10k 可面議

五、倉儲主管(1名)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)收發(fā)貨,記賬和盤點工作;

2、定期對庫房進行清理,保持庫房整潔貨物數(shù)量準確無誤。

3、做好庫房安全管理工作,做好防火防盜措施;

4、每日按要求分揀出貨,保證數(shù)量、質(zhì)量準確性。

崗位要求:

1、高中畢業(yè)及以上學(xué)歷

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、了解倉庫存量,掌握倉儲技巧和方法,確保倉儲安全科學(xué)。

4、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,以及團隊合作精神,工作認真,責(zé)任心強

5、適應(yīng)上夜班者優(yōu)先

薪資待遇:基本工資(無責(zé)底薪)+提 成+全勤+五險+話費補貼+生日福利+節(jié)日福利+包吃包住+團隊獎金+季度獎金+年度獎金薪資范圍:5k-10k 可面議


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